二是提高劳动参与率，创新产业规划，缓解老龄化对经济发展的压力。尽快出台灵活、逐步推迟退休等改革措施，出台和完善养老就业支持的法律和政策，大力开发老年人力资源。适应新经济形态和新技能要求，建立精准的职业培训体系，促进老年劳动力特别是国有企业离退休人员工作经验与新技能、新知识有机结合，形成就业优势。美高梅电子娱乐网址
并有效提高老年劳动力的就业技能和市场竞争力。创造良好的制度和政策环境，积极推动养老产业与物联网、大数据、人工智能等技术及相关新业态融合发展，提升养老、护理、智能生活消费水平，并提高老年人的生活质量。
三是培养、引进、用好人才，充分发挥人才对区域发展的引领作用。构建吸引和聚集人才的创新平台，推动人才链、产业链、创新链、政策链有机衔接和高效整合，不断深化人才发展体制机制改革，构建人才培养和吸引的吸引力机制。在东北地区重点城市开展人才管理改革试点，率先开展事业单位职称评定聘任制度改革，提高科研人员成果转化效益。加强东部地区和东北地区临时干部的双向交流。加强人才的培训和引进,探索特殊。
人才计划的实施振兴东北、支持国内一流大学在东北设立研究机构和其他分支,高端人才供不应求,给特殊待遇结算,儿童教育、医疗保健和老年人护理。加强中央与地方的合作，设立专项人才基金，营造良好的营商环境，吸引、留住和利用好来自全国各地的人才。